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听得麦克几个摇了摇头，迈尔斯对着居安说：“那等会我们把公司的章程再拿过来，正好开个董事会议，反正现在所有的股东都在”。
既然大家都没有什么意见，那就开董事会吧，四个人围着麦克的办公桌，把门一关，开始讨论起了公司的章程以及管理条列什么的。整个东西居安看了一遍，麦克这个人做的还是很细心的，工人的福利，享受的待遇都逐条的列了出来，还规定了工人的年假，休息rì，还有加班的工资要给多少，甚至老婆怀孕，男工人都可以有三天的带薪假期，这条有点太超前了。
整个翻下来，就知道麦克这是问过了国内的律师，法律上规定的工人权利，什么五险一金全都是交的，加班工资也是三倍来算，就不了解国内的实际情况，严格说起来没有几个公司能够按着这个标准来的，居安也不准备更改，反正什么都按照法律来就没错，少赚点就少赚点，总不能美国这样搞，到了国内就干另一套吧。
四个人重点的讨论了一下管理条列的问题，三个臭皮匠顶个诸葛亮何况是四个，一直讨论到了下午的两点多钟才结束，其间四个人吃了顿工作餐。居安冒头就解雇了一个工人，立刻传开了。
居安拿着纸蹲在厕所，正在用力的跟着自己的直肠做斗争，就听到外面两个工人聊着就走进来了。
“大老板今天刚一来，就让老孙滚蛋了”。
“你喜欢老孙这个人？就是一个笑面虎，当面笑嘻嘻的背后捅刀子的人”
“我看着大老板的年纪很轻啊，原来那个洋鬼子不是大老板啊”
“看样子估计是个富二代吧，要不怎么这么有钱，几千万美元啊”
“我听说是老家就是我们县里的”
“这个不太靠谱，县里这些小老板那抠门样，我妹夫一天十个小时，这还不算加班，而且什么福利没有，咱们五险一金全了，还有什么年假，听说第一年三天，这才我才明白了为
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