了最能够体现商品价值的物质，没有人才，就等于没有未来。
如何留住人才，这成了白云集团和大秦国际必须面对的话题。
当然，在王豪的结论中，还有一条能够和人才相提并论，那就是政斧，无论是在国外还是在国内，政策决定了一个企业的未来，一个企业如果和一个政斧搞不好关系，那个企业无疑是失败的。
而政斧的决策取决于国际的大环境，就如同伊拉克战争和阿富汗战争，还有科索沃战争等等，他们不光影响着地缘政治的格局，同时，也影响着世界经济，而这里，又返回到了人才上面，真正优秀的人才，应该懂得把握机遇，洞测政治风险，无论是战争和经济危机，他们都有着必然姓，而不是突然的爆发，聪明的人能够从那些偶然里面看出必然，然后做出适合企业发展决策。
“高层都有分配？”刘青山压制住激动，语气有一丝颤抖。
“是的，少不了你的，呵呵，多准备点资金，你也跟随了我这么久，应该享享福了，到时候，我尽量给你多安排一点股份，不过，首先要告诉你哦，可是有风险的。”王豪笑道。
“谢谢豪哥……”赫然，刘青山变色道：“豪哥要让我离开？”
“别乱想，你还有更重要的事情，跟随我只是暂时的，你要明白，你的归属是在大秦国际，以后，你帮助大秦国际，白云集团，还有天工文化传播公司的统筹安排。”
“可是……”
刘青山一脸失意，让他突然离开王豪很不习惯，和一份安逸的工作比起来，他更愿意跟随在王豪的脚步后面，和王豪在一起，每时每刻都会有无数的刺激和惊喜，更重要的是，王豪的那种气度让刘青山深深着迷，实际上，刘青山是王豪的狂热崇拜者。
在大秦国际和白云集团的中上层管理者心目中，王豪就是公司的灵魂，王豪就是公司的支柱，很多人在公司里面真正的原因是王豪，是王豪创造了二个公司崛起的神
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