做的主要是协调好运转车间各方面的工作和关系，调动大家的工作积极性，把这个家当好！”
唐正林急忙说：“站长说的是，我会尽量改正这种劳心劳力又不讨好的作法。”
肖远航说：“你意识到这一点就好，单位给你配那么多副职是干什么的？就是协助你工作的，有什么工作安排他们去做。你要做的就是看结果，检查他们工作的落实情况，这样不但把你从繁重的工作任务中解脱出来，这些副职也因为你的检查和督促。不敢懈怠，会把工作做得更好！”
肖远航把后世先进的工作方法教给唐正林，是为了让他能更好把运转车间的工作搞好，他既主管运输工作，又分管运转车间的工作。运转车间的工作好杯，特别是安全生产工作的好坏，直接和他的政绩挂钩，就像靳祥东一样，安全成绩是肖远航带领运转车间的广大干部职工干出来的。可他是主管领导，每一分政绩都有人家一份，虽然没能如愿的当上站长，提拔他当党委书记也是对他工作的肯定。
唐正林闻言顿觉眼前一亮，他的技术业务是好，但在安全科的时候他一直不如意，肖远航来了以后他才感觉到能做一些他想做的事情，才感觉到自己的工作有了意义。肖远航出思想，出工作思路，他用他所掌握的技术业务来落实这个思路和工作，两人相辅相成，工作既愉快又出成绩。
肖远航把他带到运转车间主管运输副主任的位置上，是他职业生涯的转折点，说是他职业生涯的一个飞跃都不为过。到了运转车间给肖远航打下手，肖远航负责车间的方方面面工作，什么都不用他操心，他只有一门心思的把运输工作抓好就行，这才养成了事必躬亲的习惯，肖远航的指点虽然让他意识到了这个问题，但要改起来也不是说改就能改得了的，只能慢慢来。
“谢谢站长的指点！”唐正林在肖远航的面前，总是把自己放在一个很低的位置，肖远航刚来安全科的时候，他看他年轻这么小心里还有点不服气，但
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