亲自拿起资料翻阅了起来。来之前他听说古河已经实现了连续安全生产700天的好成绩，创造全路主要编组站的新纪录，而且马上就要实现安全生产两周年了，做为铁路安全领域里的一个老监察，他本能的认为这里有水份，尽管吴司长已经暗示了这是常部长亲自指派的，但他还是抱着打假的心态来的古河。
又抽查了五六份历史考核资料，任国放心里不得不承认这些考核资料的真实性，而且对古河站运转车间每月评选安全明星和每月进行规章抽考并予以现金奖励的考核来了兴趣，把唐正林叫过来询问qing kuang，唐正林给他简单的介绍了一下后，又拿过来一份安全管理制度的汇编，翻到这两个考核评选办法给他看。
任国放一边看着考核办法一边对照一份去年3月份的规章抽考成绩表，他发现去年3月份参加规章抽考的职工一共有378名，但获得100分的竟然高达67人，百分率高达17.7%，这让他认为有些不真实，于是抬头问道：“唐主任，你们每月布置多少道题，抽考时口答多少道题？”
唐正林照实说：“任司长，我们每月给职工布置10道相关业务题，每人抽考3道题，是以抽签的形式的，抽到什么题就回答什么题。”
任国放点点头指着考核成绩表说：“唐主任，你看这是去年3月份你们的抽考成绩表，这张表上显示当月获得满分100分成绩的有67人，而你们运转车间参加考试的一共只有378人，就这么多人获得了满分的成绩，是不是你们的考核人员把关不严格啊？”
唐正林急忙说：“这个绝对没有，我们的考核都是从站教育科抽调的专门人员，对抽考的要求是十分严格的，回答错一个字都不给满分的。这还是去年3月份，上个月的抽考，满分人数已经达到了86人。”
“哦？满分成绩有这么多人？”任国放显然有点不相信，问道：“你们每月抽考安排在什么时间？”
唐正林说
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