费发放会员卡。这种卡虽然没有优惠，但积分高的客户，在公司推出新产品时，可以额外得到一次试吃的机会。而这种机会，普通顾客是有钱也难买到的。
公司的进展一切顺利，直营店的销售还是异常的火爆，刚刚成为筑基修士的吴道，也开始待在村子，指导那些急切准备上马种菜的村民。将首批二百亩的蔬菜种植基地，根据直营店销售最旺的单品，有针对姓的进行了种植。
在全村总动员，一天时间把菜种都栽到地里后，晚上时分吴道又花了点功夫。将整个蔬菜基地，都布置了阵法促进蔬菜的生长跟品质。除了种植跟采收，菜地需要全村总动员，其余菜地的打理，根据村干与吴道商量的计划，那就是参股种植基地的村民，按照顺序进行轮班。
这些轮班的村民没有补助，而他们承担的工作相对也比较简单，就是拨掉同样生长迅速在菜地的杂草。等到蔬菜上市销售完毕，根据直营店的销售情况，将分红发放给参股的村民。
当然，如果蔬菜出现滞销，则由吴道以当初签定的市场价回收。尽可能避免了村民，因为在这件事情上让出了地跟劳动力却啥收获没有的事情发生。
根据吴道与村委会签定的协议，蔬菜基地种出来的菜，统一由吴道的桃源公司进行回收，菜种跟技术同样由桃源公司负责。每次销售的蔬菜，村委会跟吴道的公司五五公帐。毕竟，村里只需要出地跟一些劳力，其余的风险都由吴道给承担了。
能得到五成的利益，还是非常可观的。就这次吴道二叔三叔的上百亩菜地，产出的蔬菜也有几万斤。从现在销售的情形看，一茬菜卖下来能分到的钱，足够二位在村子拼死拼活种几年的地。
那怕蔬菜基地入股的村民比较多，可架不上蔬菜基地的面积大，这产出自然也就大。利润大了，能分到的钱自然也就更多。何况，现在村里人都知道，如果不是吴道想带着村子一起致富。人家这门种菜的手艺，完全可以不拿出来。只
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