苦自己知道，在礼部，大家功能相同，人又多，竞争太激烈了，天天闲着没事儿干，想表现自己都不能。
升官什么的就别提了，基本没机会。最近看那李亮看得有些眼红，个个都得了红眼病。
可一旦调入其他部门，那肯定有事儿做，不就能表现自己了吗？自己的才华不就能得到发挥了吗？
双方一拍即合。互相约定。
等到又一天的早朝到来，各种出乎王扬预料的方案，纷纷堆到案前。一连看了几个小时，边看。边计较这个方案的利弊，同时计量是否可行。
等全看完了。这才发现，百官还在这杵着呢，时值正午，于是大摆宴席，共同吃饭。
“这群家伙怎么一个个都开窍了？不错啊！”王扬呼了一口气，心情非常之好，推杯换盏，可惜喝的不是酒。
众官员是一边吃喝，一边把自己的方案拿来解析，详细说明，各有各的独到见解。
最引人注目的就是张鱼和矿一了。
张鱼张口就是：“必须要有监察，来监督百官的作为，一旦发现能力不强的官员，应该调查，询问其什么原因，或者停职，或者罢免。”
他详细说了许多事宜：“可以在众官员竞争某一个官位之初，让他们规划自己到任以后，都会做出那些贡献，对国家和人民有什么好处，然后由吏部官员做出评估，认为哪些是夸大其词，哪些有可能成功，再选任一人。”
“如果那人没有按照自己的承诺，作出相应的贡献，应当立刻罢免，并且永远不能复用，这等夸大之人，一辈子都不能再做官。如果还有什么犯罪行为，还得交给刑部处置。”
“而且，那位吏部官员也要背负连带责任，为什么你当初就没看出来他是乱夸海口呢？”
此话一出，百官倒吸了一口冷气，这个制度很严重了，众官员不得不在自己竞争某一个职位之前，想好到任以后的规划，不然这辈子就完了。
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