朱代东其实倒不是一定得非机械制造方向的企业不可，只是吴东红太过紧跟领导，他也无可奈何。但是朱代东已经决定，吴东红可用，但不能用在招商引资上。
每个领导表面上都说会，用人唯贤，可对于贤的标准，每个人都有不同的定义。而且领导的视线不可能很广，进入他视线的人不可能太多。朱代东还好些，他有一双神耳相助，机关里的人和事，几乎没有什么能逃得过他的双耳。这让他在处理人事和人际关系上，得心应手，甚少出错。
可就算这样，每个人都有自己的偏爱，朱代东是人而不是神，只要工作能力强，个人作风过硬，这样的人，他就敢用，敢提拔。吴东红被他看重，最重要的一个原因不是他紧跟自己，而是他身为办公室主任，在经济上没有问题。近年来，我党的领导干部贪污腐化的情况与日俱增，朱代东不希望自己看重的人，会走上这条路。
这段时间朱代东去机械公司的时间比较多，开发区与机械厂进行合股后，朱代东对机械厂进行了大刀阔斧的改革，精简机构、打破大锅饭，引进竞争和奖励制度，使得机械厂一下子就涣发了生机。
家用组合米机的技术含量并不是很高，最重要的就是一个小电机和铸件，原来机械厂就有一个生产电机的车间，现在已经扩大为机械公司下属的电机厂。而铸件车间也扩大为铸件厂，机械公司的生产车间，就像一个组装车间似的，功能大减，可是效率却大大提高。
在企业中，朱代东最喜欢打交道的是技术人员，县机械厂原来的总工程师叫葛延福，新成立机械公司后，葛延福的工作没有变动。朱代东与葛延福聊过几次，发现这位葛工简直就是一个全才，对于机械厂的任何一道工序，他都非常精通。所有的操作他都很熟悉，他原来是电机专业毕业，参加工作后就一直在机械厂任职，从普通的技术员干起，一直干到总工程师。
现在机械公司生产的组合米机和磨桨机等设备，就是葛延
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