朱代东其实倒不是一定得非机械制造方向的企业不可,只是吴东红太过紧跟领导,他也无可奈何。但是朱代东已经决定,吴东红可用,但不能用在招商引资上。
每个领导表面上都说会,用人唯贤,可对于贤的标准,每个人都有不同的定义。而且领导的视线不可能很广,进入他视线的人不可能太多。朱代东还好些,他有一双神耳相助,机关里的人和事,几乎没有什么能逃得过他的双耳。这让他在处理人事和人际关系上,得心应手,甚少出错。
可就算这样,每个人都有自己的偏爱,朱代东是人而不是神,只要工作能力强,个人作风过硬,这样的人,他就敢用,敢提拔。吴东红被他看重,最重要的一个原因不是他紧跟自己,而是他身为办公室主任,在经济上没有问题。近年来,我党的领导干部贪污腐化的情况与日俱增,朱代东不希望自己看重的人,会走上这条路。
这段时间朱代东去机械公司的时间比较多,开发区与机械厂进行合股后,朱代东对机械厂进行了大刀阔斧的改革,精简机构、打破大锅饭,引进竞争和奖励制度,使得机械厂一下子就涣发了生机。
家用组合米机的技术含量并不是很高,最重要的就是一个小电机和铸件,原来机械厂就有一个生产电机的车间,现在已经扩大为机械公司下属的电机厂。而铸件车间也扩大为铸件厂,机械公司的生产车间,就像一个组装车间似的,功能大减,可是效率却大大提高。
在企业中,朱代东最喜欢打交道的是技术人员,县机械厂原来的总工程师叫葛延福,新成立机械公司后,葛延福的工作没有变动。朱代东与葛延福聊过几次,发现这位葛工简直就是一个全才,对于机械厂的任何一道工序,他都非常精通。所有的操作他都很熟悉,他原来是电机专业毕业,参加工作后就一直在机械厂任职,从普通的技术员干起,一直干到总工程师。
现在机械公司生产的组合米机和磨桨机等设备,就是葛延
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