个职位都要求有相关工作经验，并且之前的职位不能低于现在的职位。所有人员的试用期为半年，半后之后，如果玩具制造公司没有盈利，对不起，请你走人。这些人，属于外聘，在雨花县是没有编制的，如果需要编制，将按照雨花县国家干部的待遇五倍来发放。现在最流行的是下海，没有几个人会在乎编制不编制的，五倍机关干部的工资，他们是不放在眼里的，还是不要编制，来去自由的好。
从广告登出来那天的下午，雨花县玩具制造公司设立的专线电话就一直响个不停，电话主要是从广东打来的，省内的电话也有，但不多，主要也是应聘创意设计总监，但玩具要跟世界接轨，随时要调整设计，在内陆省份工作的人，眼界跟创意要比沿海地区的人稍逊一筹。
而严蕊灵来到雨花县之后的第一篇稿子也很快发了回去，题目就叫《探秘一万元一月的工作》。这篇文章虽然是新闻报道，实则还是给雨花县以正面宣传和做隐形广告。严蕊灵在文章中详细介绍了雨花县玩具制造公司的“前世今生”，并且说明了市里、县里对玩具制造公司的重视。同时也介绍了玩具厂的规模，一百多栋套间宿舍楼，形成了一个规模宏大的生活区，厂房内的机器设备，也正在安装调试。机器的钱虽然不是雨花县出的，但机器的厂家还是会负责售后服务和维护，甚至还会有相关的培训。
这篇文章的反响很好，并且被广东日报和羊城晚报转载，这段时间他们的编辑部里，向他们询问雨花县玩具制造公司情况的电话，彻响不停，报纸只好派出一名专门的工作人员来接听和回复，广告是古南省雨花县县政府的工作人员与玩具制造公司一起来报社登的，绝对不是骗局，但企业具体如何，得自己去雨花县看。
现在古南日报上的这篇文章，广东日报跟羊城晚报马上转载，再不转载的话，他们恐怕得派出专门的接待人员来接待上门来询问情况的人了。
严蕊灵的这篇文章写得很翔实，原本她省报
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