平庸的领导,喜欢更加平庸的下属,而优秀的领导,却喜欢更加优秀的下属。他们深深知道,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩的道理。对朱代东在芙蓉县的所作所为,余卓远很欣赏,特别是朱代东能记住全县几千个人的资料,这让他觉得,朱代东是个干组织工作的好帮手。
虽然余卓远贵为省委组织部长,但并不意思意味着,组织部就是他一个人当家。无论是哪一级的组织部长,上面都会有至少一个婆婆以上。所谓家家有本难忘的经,真是一点也不假。在省委,他必须要与杜邦俊在绝大部分人事调整上保持一致,否则无论他有什么样的后台和背景,杜邦俊第一个就容不得他。
同时他又要处理好班子里其他成员之间的关系,政治历来就讲究妥协与利益,不管是谁,都不可能独吞所有的利益,哪怕就是杜邦俊都不行,更遑论余卓远了。省里的关系比县一级政府,不知道要复杂多少倍。在芙蓉县,组织部长丰勇君可以不把一般的县委常委放在眼里,只要与朱代东保持高度一致就行。但在省里,余卓远却不能这样做。能在省委当个常委,一般都是某一政治团体中的一员,别人也许直接排名没你靠前,但是并不代表上面就没人能治你,哪怕就算暂时奈何不了你,你也不能当一辈子的组织部长吧。
按照中央的有关文件精神,组织部长原则上只能担任一界,五年之后,余卓远正是进入关键时期,现在得罪了人,日后可就会被人拿捏。余卓远在处理人事问题时,非常谨慎,尽量保证各方面利益均沾。但余卓远也不想一直做好好先生,他既然当了组织部长,也想干出一番成绩。任何工作,如果全靠自己动手的话,不但做不完,而且也干不好。组织工作干的就是培养人才、使用人才的事,有好的帮手,是做事的关键。
在余卓远看来,朱代东就是一个很好的帮手,自从看到报纸上的那篇《神奇的县委书记》之后,余卓远就非常关注朱代东,特意调阅了他的档案。朱代东无论是在
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