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第一千一百九十章 发展规划(3 / 5)

企业,都必须解放思想、开拓创新,抓住跨世纪的机遇,让企业重新焕发生机。对于些效益不佳,或者产品没有市场竞争力,技术落后的企业,必须进行产业升级,或者优化组合。虽然现在朱代东到木川,还没有三个月的时间,但是木川的经济增长速度,已经同比增长了二十个百分点以上。

而随着全市国有企业的改制逐步完成,这个经济增长速度,还会持续稳定地增长。而财政收入,今年的木川市,将会迎来一个丰收的季节。以木川机车车辆厂和木川冶炼厂为龙头,市属国有企业,将成为全市经济发展的主体支柱。

现在宋志勇所制订的这个发展规划,其实也是属于朱代东对木川全市经济发展规划中的一部分,只不过宋志勇把这一部分细化和优选了。

朱代东接到伍成科的汇报,说宋志勇想见他,虽然还没有见到宋志勇,可是对方的来意,他基本上也猜到了。宋志勇来木川有五年多时间了,如果说他没有想法,那是不可能有的。朱代东指示伍成科,可以安排宋志勇过来,而且要尽量安排在快下班的时间,因为他清楚,宋志勇的汇报,时间可能比长。他不可能在八个小时的工作时间内,让宋志勇占用自己太多的时间。

“朱市长,你好。”宋志勇走进朱代东办公室的时候,看到对方坐在办公室后面,他站在门口,微微鞠了一躬,才走了过去。

“志勇同志来了,到那边坐吧。”朱代东把手里的材料放下,站起来走过去跟他紧紧的握了握手,才微笑着说。

与领导握手其实也是很有学问的,而且从握手之中,可以感知很多信息。一般的领导,与下级见面的时候,都会轻轻一握,既不过分的亲热,也不显得生分。但是对自己比较看重的下属,领导在握手的时候,就会比较用力,时间也比较持久。而有引起干部,特别是基层的干部,在与人握手的时候,隔着很远就轻轻的扫了过去,然后伸出两根手指头,在人家掌心轻轻一点,犹如蜻蜓点水似的,

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