。
什么人与人之间要给予对等的尊重，全特么是心灵鸡汤！
看看也就算了，傻逼才信！
作为一个领导。只要给予员工一定程度的尊重就行了。
若领导跟员工尊重领导一样尊重员工，那还当个屁的领导啊？！
威信何在？
领导需要跟员工保持一定的距离，合适的距离，才能有最大的威信，以及统率力。
既亲近。又疏远。
做一个优秀的领导，其实并不容易。
而在今天这件会议室里也一样，叶予随意打断别人的话，或许在某些理想主义者看来有些不礼貌，但这就是面试官的权力，也是面试官的威信！
当然，行不行使这种权力，愿不愿意建立威信。那就是叶予的自由了。
就像在方愉心试镜时，叶予虽然也打断过她，但还是相当好说话的。否则方愉心也没有机会拿到孙小红这个角色。
不过，对于这个李锐意，他就没这么客气了。
对方挑衅自己，蔑视自己，自己还跟他客气？
开什么玩笑？
有权不用，过期作废！
自己也没耍什么小手段。自己堂堂正正地欺负人！！
李锐意哑口无言。
下意识的，他觉得。自己今天，在这种环境下向叶予发难。似乎……有些冲动了。
与自己想象的不同，这局面太被动了！
此时，房间里的其他人也都看清楚了——从始至终，事情的发展都牢牢地掌控在叶予手里。
“好了，因为你是国际友人，为了中韩两国的友谊，刚才的话题，我就不多说了。”叶予道，“古代的文人嘛，都喜欢吟诗作对，李寻欢虽然是武侠小说的主角，但他同时还是个探花。探花知道不？就是科举考试第三名。泱泱华夏那么多人，科举考试第三名是什么水平，你猜应该也能猜得出来吧
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理