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第三百三十四章 福利待遇的提升(2 / 4)

行行出状元,sl的产品是很牛。但不代表产品中的众多配件生产也是非常牛的。

现在苏阳这个决定,等同于是sl的手机,平板里的原件从此以后就可能不再是原来的呢。

而新的硬件配套,还能让sl的产品一如既往的出色嘛。

这一点,他们不知道。所以他们还在观望着。

“你们真的愿意和我去华夏?”苏阳看着眼前的这些人,此刻的他说出这些话,却还是有一些惊讶的。

这一个决定可以说是他深思熟虑的,但也可以说是他冲动而为的。

对于sl的这些员工,苏阳其实心里也没底。到底是有多少人会和sl一起搬离去珠海。

果不其然的,sl总部一共有三千五百名员工,其中有近俩千韩国人。而这一次事情宣布之后。这俩千韩国人。辞职的就达到了九百多人。几乎已经一半了。

但此时此刻,看着公司研发部的这些人,这些人中,有小一半也都是韩国这边的,一共八人。按理说,一半一半的比例应该就不错了。

这些人其实是不愁工作的。毕竟他们曾经开发过世界上最优秀的手机。

便是苏阳也知道,国际上的一些之知名的手机品牌公司这段时间不只是一次的接触过他们。给他们开除的条件,当然也是绝对不会差于在苏阳这里的待遇的。特别是三星,他们那边为了挖角,开出的条件甚至是比在苏阳这里还是要高。

人不为己天诛地灭。人性的本质自私的基因还是更多一些的。

整个研发室如今的规模是三十五人,而因为这一次事情的突然宣布。第一天便是有俩人和苏阳辞职了。

对此苏阳倒是没怎么吃惊。只是再然后,另外的那三十三个人,却是一点也没有走的意思。

他们一个个的全都老老实实的工作着,仿若对这个事情一点也不在意一样。

而与此同时,转眼的,这一天,已经

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