这还是老大坐在前面,坐在附近的员工看到不太重要的电话直接拒接,或是发个信息询问一下,不然剧院里会更热闹。
等电影放完,员工们坐着没动,不知道老大是不是还要说话。
张怕回头看两眼,起身走上主台席:“任务完成,你们可以回去打坐修炼或是升级了,另外有问题想问我的,或者是有什么想法的,可以暂时留下来聊一聊。”
可以在大BOSS面前刷存在感?那是没有问题也要想出问题,何况是一群本来就问题多多的管理人士,一瞬间,剧场就乱了,有人举手有人直接发问。
张怕吓一跳,用不用这么夸张?赶忙做停止的手势,苦笑下说:“太热情了吧?”
热情是必然的,谁不想升职加薪受表扬被记住?于是,当电影结束之后,明明该吃饭了,偏是没有一个员工离开。
有人想走,可同事不走,他哪里敢动?走了兴许要被老板记恨……
于是,开始一场只说了十几分钟的稳定军心大会,忽然演变成看电影,接着又无限制加长时间。到晚上六点才散,就是说张老师足足陪大家聊了个五个多小时!
然后散场吧,当大部分人离开后,剧场还是留下十几个人。这时候的张怕在二楼休息室,然后接到洪火电话:“老板,猎头公司加价了。”
张怕问什么意思。
销售部非常重要,不论什么公司,只要有销售业务,销售部的老大一定是老板最得力的臂助。别的部门领导兴许会有亲戚、裙带关系,只要老板不昏头,销售部老大一定是靠本事上位。
洪火以前是销售二部的副经理,经过几年发展,现在是销售部副经理,算得上飞速升职。他说:“对方说,假如我能带人集体走,不但是我的待遇从优,所有员工都会大幅度上涨薪酬。”
张怕问:“你怎么想的?”
“我?我肯定不走,但是我左右不了别人。”洪火说:
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