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第二百八十六章 大学生村官和梯队建设(2 / 7)

增长,但是作为现行的村干部待遇来说,还是一个很尖锐的问题。

等到大家笑完之后高建彬又说道:“要是我们把这个问题解决了,所有的问题也就不成为问题了,我仔细看了一下南江省别的地区实施的情况,之所以不理想就是因为待遇和身份的问题,搞的是雷声大雨点小虎头蛇尾!我认为啊,必须要改变这样的情况,所以经过长时间认真地考虑,我认为大学生村官的工资福利应该与东部新区公务员的持平,而且工作到一定的年限必须要给予相应的编制,这样一来才能吸引到大学生之中的优秀人才,更好的调动他们的积极xing,为我们的东部新区开发战略服务。不过这样一来又增加了一大笔财政支出,一千多个行政村至少要增加两千多个村干部吃财政,我们是负担不起的,就是能负担我们也要想方法把压力转移,东部新区要做的事情很多,财政上也是捉襟见肘。所以这个问题我要到省委去一趟,争取把东部新区设立成为全南江省的大学生村官试点,他们的工资直接由省财政厅拨付,如果这个方案得到了通过,那么这个事情的成功率就会大大的增加,到时候我们只需要把消息公布出去,那么估计组织部门的同志们就要累的站不起腰来了。”

所有的常委都大力的支持高建彬的方案,只要是省财政出银子,他们自然没有任何反对的理由,由此可以验证他们的高书记其高层的人脉是何等的厉害,一个区委书记可以到省委去寻求这个方面的支持,就很说明白问题了。海州市的官场上盛传省委省zhèngfu的主要领导对高建彬青睐有加,看起来这是真实存在的,并不是谣传。孔庆民笑着说道:“只要高书记把项目争取下来,我们组织部门的人员累断腰也是心甘情愿的,这也是东部新区组织工作的一大亮点啊。”郑海露说:“更重要的是我们有了一大批高学历的大学生jing英充实到农村,这对于我们农业改革工作是个良好的开端,知识才能运用科学技术,这个举动将一举改变东部新区农村领导班子的

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