一个制度的话，我想对于很多地区干部群众关系僵化是有好处的。”
陈锡坤说道：“完全同意周书记的意见，我们的领导干部之间存在着一个误区，那就是当了领导有了级别就认为自己高人一等了，不愿意再去和人民群众同甘共苦，人民群众是我们党和zhèngfu执政的基础，说到底我们这些干部领导就是为他们服务的，为人民服务这五个字到现在很多人还不曾理解真实的意思。我们手里的权力是谁赋予我们的，是我们广大的人民群众，所以我们就应该来到他们中间，有什么可以避讳或者可怕的呢？我提议常委会形成一个明确的要求，所有的zhèngfu都要开展和群众的对话活动，并且由党委进行监督执行的情况，这要列入干部的考评，各级组织部门要专门为此备案，是考核干部重要的指标之一，省委组织部将对所有的地级市做出成绩进行公布，我们要通过这个契机让zhèngfu的工作真正的透明公开。”
很快省委省zhèngfu就对全省各地市下发了这个文件，这个文件可是有制约的，文件上明确的要求，干群对话的措施将作为领导干部的绩效考核评定条件之一，这就是说只要还想着在这个岗位上，那就必须要参加干部对话活动，否则不但晋升没有希望，能不能保住现在的位置还是未知数，干部们谁敢于和省委省zhèngfu的文件对抗，这关系到他们的前途和命运，文件下发的当天所有的地市全部开始了热线与问答节目，电视台这个栏目的收视率自然是水涨船高了。周国林笑着对陈锡坤说道：“谁说我们的小高同志只适合做zhèngfu工作，他不仅仅是擅长做经济方面的高手，做党务工作也是顶尖的人才，我看到他就感觉到自己有些老了。”陈锡坤说道：“上帝之手这四个字可算是名副其实了，我还以为他上来就会开展经济工作，没有想到的是他第一板斧就是改善干群关系，我倒是期待着他能够给我们带来更多的惊喜。”周国林说道：“我也猜得出来他的用意，其实就是
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