发模式试点的工作形成拉动力，对于东部新区农业的发展将起到不可估量的作用。既然是准备工作已经完成了，那就加快开课的速度，我们需要人才来充实东部新区农业改革工作的各个环节，以加快推进改革的进程，你们也要尽到自己的责任，在培训期间每个人都要准备好自己的培训内容，把工作上的经验归纳总结，传授给学员们，这样对于他们来说是成长最快的捷径。”
听完了高建彬的话，在场所有的领导干部们都冒汗了，这可不是开玩笑的事情，不但面对的是南江省农业战线上，未来的三千多名jing英骨干，关键是还有省委省zhèngfu和海州市委市zhèngfu的领导们，也都在关注着有史以来的大学生竞聘村干部第一次培训，那些高等学府出来做研究的专家教授们更是专业的权威人士，要是到时候拿不出有内涵有深度的东西来，那人可就丢大发了！在这样的场合下丢人，影响到的是一辈子的名声，还有给整个东部新区团队抹黑，在领导们的心目中恐怕也会直接画上句话了。以后这些学员毕业后是要分配到东部新区的各个行政村当村干部的，整个新的jing英团队会怎么看待他们这些领导，如果失去了威信的话，以后怎么在东部新区立足发展？
所有的人都可怜兮兮的看着高建彬，希望他改变这个主意，但是高建彬却说道：“我既然说出来了这句话就不打算收回去，你们也不用装可怜，亏你们还都是科级处级领导干部，不过是给一群大学生学员培训怎么样去做好干部应尽的责任与义务，难道这项工作真的那么难吗？连这点勇气也没有，将来怎么成为市级领导甚至于省级领导？专家学者们注重的是理论诠释而你们是有着丰富的实战经验，根本就是两条平行线，没有办法交集也不是一回事。理论的东西我不需要你们去讲的太多，但是你们也是从基层做起来的，对于实际cāo作肯定有自己的心得体会，把这些给学员们讲明白就可以了，帮助他们在以后的工作中少走弯路，达到快速高效
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