听到高建彬对于大家的批评，常委们感到有些惭愧，仔细想一想，高建彬在石桥镇还真是使用过，石桥镇的有机蔬菜销售公司拿出资金，扶持周围几个镇的有机蔬菜种植，签订包销协议，这些镇的有机蔬菜迅速发展的同时，石桥镇有机蔬菜销售公司获得稳定的生产资源，把渠道都垄断了就意味着利润的最大化，由于这个模式的cāo作获得了省委省zhèngfu的高度评价，所以间接地促成了石桥镇现任领导班子的诞生，这也是高建彬的政绩，只不过他体现的方式不一样，媒体的注意力都放到了执行者身上。这么明显的办法，怎么就没有去复制过来呢，真是不怪高建彬大发雷霆。
东部新区现在完全是一把手在冲锋陷阵，到处想办法要资源，从京都折腾到沪市，走马灯似的忙个不停。而作为部下的常委们却是等着在家里坐享其成，没有关系接触不到高层领导，争取不到项目和资金这也没有关系，高建彬也从来都没有责怪过大家，正所谓能者多劳嘛！可是让人感到恼火的是，东部新区的领导干部们就连最基础的工作也是顶不起来，事事还要高建彬亲自解决问题，换做其他地市的领导，早就对常委会进行大清洗了，要这样的部下有什么用呢？部下是给领导分担压力的，现在倒好，一点应有的价值都没有体现出来！
高建彬来上任的时候，就多次提出要大家认真学习石桥镇的成功经验，在东部新区加以复制和推广，这将会给农业的发展节约宝贵的时间。为此，区zhèngfu还专门派了工作组到石桥镇进行学习，可是真遇到了问题领导干部们就陷入了习惯xing思维，脑子里就是想不到这上面去。郑海露说道：“高书记的批评我们在座的同志们一定要铭记在心，就连身边发生的案例都不能加以运用，还要把问题推到高书记的办公室里，不能不说是我们常委成员的失职。作为高书记的助手就应该尽到自己的责任，事实证明现在的我们是极其不称职的，无法履行自己的使命，这样我们的价值有体现
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