省厅负责的可是一个省在某项工作的所有资源,是省zhèngfu的组成单位,虽然是个副厅长,但是寻常地市的市委书记见了面,也要对他客客气气的。
市委常委、组织部长也是副厅级,但是严格意义上来说,人事方面的大部分权力是抓在市委书记手里的,所以从这点说,比有实权的副厅还是含金量低了点。
高建彬笑着说道:“雨泽同志,你是我们岭河市组织部门资历最长的领导。佩文同志要想快速的在新的岗位上打开局面,和你的支持帮助是分不开的。这次请你们两位专程过来。一个原因是提前让你们有个心理准备,早点把心思放转变过来。第二个原因就是工作的移交,雨泽同志,我记得你在市委组织部,应该是当了八年的常务副部长,四年的部长,是这样吧?”
感觉到老板话里有话,黄雨泽连忙说道:“高省长请放心,我一定协助好佩文同志顺利的接任组织部长,任职这么多年,也不是我吹嘘,组织部所有的领导和科员,我对他们的情况都了如指掌。明天开始我就和佩文同志一起熟悉组织部的工作,顺便也和同志们做一些前期的沟通和交流。”
每个部门一把手接任后的第一件事情,就是要用最快的速度组建自己的班底,要不然就会出现政令不畅的局面。像黄雨泽这种老资格的人,完全了可以称得上是根深蒂固。
十几年的经营,他在组织部的地位不是别人可以撼动的,说句通俗的话,重要的职位都是他黄雨泽的人,换了别人来指挥,只要他不点头短时间内肯定不好使。
也不能说施佩文对此就束手无策,一把手最厉害的就是掌握着人事权力,不听话的换掉就是了,想靠拢新领导的人有的是。
但这样的方式需要一个不短的过程,高建彬需要的是缩短这个时间,他已经预感到会有一场大战来临。最简单的办法就是要黄雨泽,把那些他一手提拔的领导们也做个交接,这也是稳定组织部门领导干部们最好的
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