省厅负责的可是一个省在某项工作的所有资源，是省zhèngfu的组成单位，虽然是个副厅长，但是寻常地市的市委书记见了面，也要对他客客气气的。
市委常委、组织部长也是副厅级，但是严格意义上来说，人事方面的大部分权力是抓在市委书记手里的，所以从这点说，比有实权的副厅还是含金量低了点。
高建彬笑着说道：“雨泽同志，你是我们岭河市组织部门资历最长的领导。佩文同志要想快速的在新的岗位上打开局面，和你的支持帮助是分不开的。这次请你们两位专程过来。一个原因是提前让你们有个心理准备，早点把心思放转变过来。第二个原因就是工作的移交，雨泽同志，我记得你在市委组织部，应该是当了八年的常务副部长，四年的部长，是这样吧？”
感觉到老板话里有话，黄雨泽连忙说道：“高省长请放心，我一定协助好佩文同志顺利的接任组织部长，任职这么多年，也不是我吹嘘，组织部所有的领导和科员，我对他们的情况都了如指掌。明天开始我就和佩文同志一起熟悉组织部的工作，顺便也和同志们做一些前期的沟通和交流。”
每个部门一把手接任后的第一件事情，就是要用最快的速度组建自己的班底，要不然就会出现政令不畅的局面。像黄雨泽这种老资格的人，完全了可以称得上是根深蒂固。
十几年的经营，他在组织部的地位不是别人可以撼动的，说句通俗的话，重要的职位都是他黄雨泽的人，换了别人来指挥，只要他不点头短时间内肯定不好使。
也不能说施佩文对此就束手无策，一把手最厉害的就是掌握着人事权力，不听话的换掉就是了，想靠拢新领导的人有的是。
但这样的方式需要一个不短的过程，高建彬需要的是缩短这个时间，他已经预感到会有一场大战来临。最简单的办法就是要黄雨泽，把那些他一手提拔的领导们也做个交接，这也是稳定组织部门领导干部们最好的
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