丰富的管理知识；就算他精力过人，能够几天几夜不眠不休；可他一天的时间毕竟不能从24小时变成48小时，系统也没有分身术这种异能。
所以，刘猛准备现在就效仿各种私立大学的做法，在学校之上建立公司，也算是替将来桃园学校发展成为大学做准备。
刘猛知道自己的根本还是学校和系统，是不可能撒手不管学校。去做老总的。所以，他准备找一个有能力的管理者替自己打工。
这个现在流行的叫法叫什么来着？对，CEO，行政总裁，总经理，首席执行官。
这么重要的职位，刘猛是不可能交给其他人的。所以他还是从系统寻求人力资源援助。一番浏览之后，刘猛在目前人力资源援助几十种类别的最顶端找到了目标——执行总裁。
刘猛看了下，执行总裁的兑换积分相较于先前他兑换的一些人，高的有点吓人，竟然需要整整5万积分！
不过刘猛并没有犹豫，直接就选择兑换。兑换之后，系统立马传来一条信息。
“校长大人，鉴于您兑换的人力援助达到一定级别，您现在就可以直接对他下达命令，以便本系统安排他出现在最合适的地方。”
看到这条消息。刘猛不禁一笑：系统还真是体贴。这样倒是省了不少事。
一个貌似很普通的中年男子三维立体图像出现在刘猛面前，却正是之前兑换的那个执行总裁。这人向刘猛礼貌的点了点头，道：“您好校长人，我是你所兑换的执行总裁席宽。请问您需要我做些什么？”
刘猛稍稍惊讶后，略一思索便道：“是这样的。我希望你在米国成立一个名为桃园的投资公司，配合我管理并进一步发展桃园学校。”
席宽点头道：“好的校长大人，请留下您的联系方式，另外拨付我至少10万积分的经费。”
当即系统就传出新的消息：“系统执行总裁席宽申请10万积分的经费，需要建立独立积
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