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第357章 中招奖励改革(1 / 4)

有了这四百多万积分,接下来在新学期开学之前,面对桃园学校新一轮的大扩招,慈善办学计划第一轮的落实,桃园师范大学开校等几项准备工作时,刘猛就有了足够的底气。

因为这几件事情,都有专门的团队、部门去做,所以刘猛倒不是很忙,只需要在定期了解各项事情的进度,召开一些总领性的会议即可。

刘猛处理完了文件后,坐了一会儿,助理童素素便进来道:“校长,您让董峰和吴燕、王尤组织的会议准备好了,会议相关人员都在行政楼3号会议室,请您过去开会。”

“好,我们走。”

行政楼3号会议室,人并不多,除了董峰、吴燕、王尤这个三个小学部、初中部、高中部的领导外,还有各年级主任、学校主要部门主管,如后勤主管方琪、宣传主管陈品防等等几十人在。

因为这个会议并不是刘猛组织的,所以会议开始后,他只负责听。

听下面的人将他安排的某些工作做得怎样,如果遇到疑惑的地方刘猛会打断问一下,遇到关键的地方,他同样会让汇报的人细说。

“首先是近在眼前的期末考试和中招考试问题。”吴燕翻动着面前的平板电脑首先进行汇报发言。

为了工作方便,在这学期中,桃园学校为每位教师都配备一台平板电脑,可以随时随机的进行相关工作的记录,信息查询,乃至教案幻灯片的制作等等。所有教学任务相关信息。会在学校专门的系统中进行汇总,由专门的人监督查看,这样就能免去以往那种人工定期检查的麻烦,还能督促老师们不要懈怠。

当然。所有教师的平板电脑上都是安装了监控软件的,不能被用于做工作相关之外的事情。如果是玩游戏、看电影之类的,对不起,请在工作之余的时间用私人电脑或者手机。

因为学校还存在一些年龄较大。对平板电脑使用有障碍,或者接受较慢的老教师,乃至像董峰这样的大龄领导,

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