小主管,管几个人?
梅姐真的是忍不住了,尤其是芝母那带着一丝好奇的提问和那急切的神色,真的拿对面这个年轻人当成了一个追求自己女儿的青年了,伯母啊伯母,要是让你知道对面的年轻人真正的身份,不知道稍微有些小市民的你还会保持现在这个姿态吗?
“怎么伯母想要的生日礼物是昊雨服饰的衣服吗?”小军这个问题即是回答芝母的话也是向赵雅芝询问。(千载中文提供最新章节阅读>
赵雅芝还有些不好意思的犹豫了一下,不想用他留给自己的电话找关系直接购买,也不想让别人认为自己是靠着这个男人。她犹豫可芝母却没有犹豫,即像是对小军说又像是自言自语:“是啊,走了两家店了,都说没有货,再不就是已经全部定出去了,还有一个店里面竟然挂出了销售一空的牌子,明明里面还有不少的衣服,就是不卖罢了,也不知道你们昊雨的老板是怎么想的,有钱人的生意做,我们这些老百姓的生意就不做了?哼,没有我们光靠那些有钱人能赚多少钱?”
“妈,你别说了!”赵雅芝连忙拉住母亲,再说下去刀子嘴的母亲指不定说出什么话来,那昊雨的大老板就站在你的面前,你可不要胡说了啊,妈!这些话赵雅芝只能在心里想,不能说出来,小军既然没有表明身份就是不想,自己也不好违背他的意愿。
“哦?伯母,还有这样的事情吗?我们公司虽然会接一些老客户的预定业务,这可现在已经不局限于Vp客户了啊,只要是拿着曾经购买昊雨服饰的票就可以预定啊,更加没有什么挂牌不卖衣服的举措啊,伯母你说的那个店在哪里?”小军皱了下眉头,企业就是存在这样的弊病,任何大的企业都避免不了的弊病,从最初地基建设时还亲力亲为地各层领导,真正到了做大之后。各部门直接的管理关系生了阶梯性的变化,员工的增多意味着管理的增多,难免会出现这样那样地管理疏漏环节,这也是小军最初着重让程光管理的地方。
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