小主管，管几个人？
梅姐真的是忍不住了，尤其是芝母那带着一丝好奇的提问和那急切的神色，真的拿对面这个年轻人当成了一个追求自己女儿的青年了，伯母啊伯母，要是让你知道对面的年轻人真正的身份，不知道稍微有些小市民的你还会保持现在这个姿态吗？
“怎么伯母想要的生日礼物是昊雨服饰的衣服吗？”小军这个问题即是回答芝母的话也是向赵雅芝询问。(千载中文提供最新章节阅读>
赵雅芝还有些不好意思的犹豫了一下，不想用他留给自己的电话找关系直接购买，也不想让别人认为自己是靠着这个男人。她犹豫可芝母却没有犹豫，即像是对小军说又像是自言自语：“是啊，走了两家店了，都说没有货，再不就是已经全部定出去了，还有一个店里面竟然挂出了销售一空的牌子，明明里面还有不少的衣服，就是不卖罢了，也不知道你们昊雨的老板是怎么想的，有钱人的生意做，我们这些老百姓的生意就不做了？哼，没有我们光靠那些有钱人能赚多少钱？”
“妈，你别说了！”赵雅芝连忙拉住母亲，再说下去刀子嘴的母亲指不定说出什么话来，那昊雨的大老板就站在你的面前，你可不要胡说了啊，妈！这些话赵雅芝只能在心里想，不能说出来，小军既然没有表明身份就是不想，自己也不好违背他的意愿。
“哦？伯母，还有这样的事情吗？我们公司虽然会接一些老客户的预定业务，这可现在已经不局限于Vp客户了啊，只要是拿着曾经购买昊雨服饰的票就可以预定啊，更加没有什么挂牌不卖衣服的举措啊，伯母你说的那个店在哪里？”小军皱了下眉头，企业就是存在这样的弊病，任何大的企业都避免不了的弊病，从最初地基建设时还亲力亲为地各层领导，真正到了做大之后。各部门直接的管理关系生了阶梯性的变化，员工的增多意味着管理的增多，难免会出现这样那样地管理疏漏环节，这也是小军最初着重让程光管理的地方。
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