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第五百一十三章 可以庆祝了(1 / 5)

后面的两天,迈克尔?艾斯纳显示出了强悍的心理素质,始终在行使着股东的权力,即便几乎成为了名副其实的孤家寡人。

就算他再坚持,也失去了意义,瑞恩的一系列举措,不仅是为自己带来利益,还能保证其他股东同样获得明显的收益,得到了绝大多数人支持。

再说了,坚定的站在他这边的股权明显超过了百分之六十五,强行推动也不算太困难的事情。

当然,不到万不得已,瑞恩是不会这样做的。

等股东大会结束举行新闻通气会的时候,媒体才发现迪士尼迎来了1984年之后的最大剧变。

迈克尔?艾斯纳不但失去了董事长和首席执行官的位置,甚至不再是董事会的成员。

罗伊?迪士尼成为了新任的董事长,罗伯特?艾格和迪克?库克则被瑞恩全力推上了首席执行官和总裁的位置,这样三者之间的权力形成了新的三角制衡,同时迪士尼加强了提名委员会等监督机构的权力,以防再出现迈克尔?艾斯纳这样的前例。

至于瑞恩这一边,肯定是收获最大的一方。

他并不擅长管理,如果迪士尼真的把日常管理大权交给了他,恐怕很快就会变得一团糟。

北美有完善的职业经理人制度,只要不放松监督,没必要事事亲为。

除了以最大股东的身份在董事会占有重要席位之外,瑞恩还担任了华特迪士尼的创意总监,拥有直接干预旗下所有电影业务的权力,这个职务无限接近创始人华特?迪士尼‘总揽所有出品影片监制’的职位。

而原皮克斯执行副总裁约翰?拉塞特将担任新的迪士尼动画部门的首席创意总监,以及迪士尼梦幻工程公司的首席创意顾问,原皮克斯总裁艾德?卡姆尔将担任整个迪士尼动画部门的总裁,二者直接向瑞恩、罗伯特?艾格和迪克?库克负责。

而皮克斯工作室则交给了安德鲁?斯坦顿和彼得?道格特等元

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