和原工部军器局和内府兵仗局等基层官吏从新记录与分配。
因军械所各局生产车间都还在改建,因而同淮安讲武堂一样,只能建造一些青瓦平房作为临时车间。
目前大明军械所按照朱由检初步确定的格局是五局一厂,即钢铁冶炼局、火铳局、火炮局、火药局与王恭厂。
现在负责管理军械所的工部右侍郎宋应星主要精力放在钢铁冶炼局的钢铁设备从新制造与组装。
其他四局与王恭厂依旧还是混乱状态。
只有一万余名工匠被重新甄选了一遍。
按照宋应星的报告,大明官营工匠共有一万三千四十二名。
其参与打制铁器与炼铁的工匠占了约一半,而熟练使用串联式炒炼钢铁的工匠则是三千余名。
宋应星将其一共分成了三百组,每组约二十人左右,并选一名技艺精湛者为组长和两名副组长。
朱由检也同时允诺该组长享受从七品官待遇,副组长享受正八品待遇,熟练工匠按照技艺水平划分等级,高级享受从八品待遇,级享受正九品待遇,低级享受从九品待遇,学徒则不入流。
这样一来,相当于朱由检给予了工匠们官身,等于提高了他们的政治地位,算是改变了手工业者的低待遇。
除此之外,朱由检也表示允许工匠们离开朝廷军械所自谋出路,而选择留任的则也是采取雇佣制,可以有离去的权利。
这样也不算是束缚工匠的人身自由,但朱由检给予军械所工匠们出身地位,也没多少工匠想离开。
更何况,朱由检已经下旨废除了贱籍制度,科举一途对于出身实行无门槛操作,甚至不限国籍。
工匠们自然更加愿意继续留在军械所而不会愿意回去当老百姓。
接下来,火铳局占了四千名工匠,但宋应星还没有来得及具体分组,这个同大明火器制造方向太繁杂的现状有关。
在大
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