口恶气，处心积虑的要把这次大比表现优异的战士留在第四军区。但怎么做才能让自己既可以出气，又不怕被动？方法有很多，最方便的一个是形成集体意见。只要上过会通过决议，就算有人想歪嘴，邓达也不必担心被人指责。我党一贯实行的政策是民主集中制，意见可能是一把手的，但责任必须是大家的。
为了能把握主动权，邓达召开紧急会议，提出组建训练示范单位的想法。田建秀是这件事的主要推手，他这一票肯定是投给邓司令。赵魏和当然也支持邓司令的建议，兵站新兵连的水涨的越高，他的亲侄子赵晋雄这条小船也就浮的越高。
深知邓司令打算的龚副司令很干脆的投了赞成票，其他三位副司令虽然不明白邓司令这么做有什么深意，但一二把手态度明确，代政委和后勤总长旗帜鲜明，就算他们仨都反对，也是四对三的局面，没人笨的在必输的情况下找不自在。
邓司令的建议得到全票通过，邓达当即命令田建秀参谋长，“参谋部尽快拿出一个可行方案，咱们要借着新兵大比的声势，在开展冬季大练兵之前把新的训练方法推广出去。希望在明年的春季全军大比上，为第四军区获得好成绩铺平道路。”
邓司令把这件事跟全军大比武挂上钩，更没人敢跟他叫板打对台。谁都知道全军大比有多重要，关系到上上下下各级军官的升迁问题。不管是单位还是个人，只要能在全军大比上获得成绩，人生就会完全不一样。而且，成绩不需要太好，进前十名就够了。
每年都会举行的全军大比总的比赛项目超过一百个，每个项目只要拿到前十名好像很轻松，但实际情况是，在同一个项目中，第一名跟第十名的成绩相差甚微。以投弹比赛为例，世界纪录是第十名是58米。两者之间仅仅相差四米，跑步和游泳项目相差更细微，基本上只是秒甚至是十分之一秒的差距。
而每一个能登上全军大比赛场的战士，都是各大军区里的尖子，由于军队的特殊
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