，另外的钱都投入到了龙腾手机公司和网络公司里边，因为他的流动资金大部分都在香港跟着索罗斯等金融大鳄浑水摸鱼呢，所以他的闲置资金几乎没有。
重新成立后的凤凰服装公司与并州市政府签订了合作协议，每年，并州市政府的40%的服装采购由凤凰提供，价格按照市场价格。此外，并州市政府为了鼓励龙腾敢于承担社会责任，对凤凰公司的服装实行减税原则，在原有的税务上优惠30%，期限为5年。
重新成立后的凤凰服装公司总经理为曹舒静，实际*作由龙腾手机公司原来的一个部门经理担任的副总经理执行，下设采购、生产、设计、营销、市场等多个部门，生产部的经理为胡大牛。
服装厂的工人在改组后精简了一些手艺不精的员工，又面向社会重新招聘了400多人，工厂的一线员工人数突破到600人。
为了稳定军心，留住人才，凤凰服装公司将所有工人的工资在原有的基础上提升25%，原先红太阳服装厂的工人工资为800元，现在提升到1000元。
平时都是由胡大牛来进行实际的生产监控，因为他跟原先的工人最熟悉，而且他对一线的管理非常在行。
别看他表面是一个不修边幅，很粗犷的一个大汉，但是心思细腻，能够很好的把握工人的思想动态，工厂里每个工人平时有什么心里话也都愿意跟他说。
在成立凤凰服装公司的时候，曹舒静问刁一鸣，“凤凰的未来定位是什么样的啊？你想把它发展成为什么样的公司？它的服装生产方向是什么呢？”
“我要做服装就要做世界知名，要树立一个品牌，不能还像以前的老厂子那样，就是混口饭吃，吃了上顿还不知道有没有下顿呢。你要跟凤凰的公司员工和领导明确一个事情，我们要做就要做到最好，服装的设计要从国内、国际聘请专业的设计团队，物料采购要从专业的布料公司订购，并建立长期合作关系，产品的包装、宣传
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