6月18号。
沈茜回了公司,一大早就闯进了李东的办公室。
李东正和人事总监宋杰谈事,见沈茜进门,按了按手道:“你先等等,我和宋总监谈完了再说。”
宋杰一看沈茜在旁边等着,哪还敢磨叽,迅速将该说的事说了一遍,就对李东道:“李总,我这边汇报完了,待会面试的时候我让人通知您。”
李东点头道:“行,那你先回去吧。”
宋杰应了一声,出门路过沈茜的时候又恭敬地问候了一声,这才匆匆出了办公室。
等他一走,沈茜便踱步走到李东对面坐下。
拿起桌上的简历看了一下,接着便笑眯眯道:“宋杰还挺会选人的。”
李东笑道:“还行,宋杰毕竟做了多年人力资源,看人的眼光还是不错的。”
沈茜继续翻看了一下其他几份简历,最后笑着点头赞同道:“看人的眼光是不错,脸蛋都挺漂亮的,这八个人去参加选美肯定没问题。”
李东翻了个白眼,低下头看文件没搭理她。
沈茜有些无趣道:“我说真的,这几个女人要是没整容,选美完全可以了。”
“行了,选美不选美的另说,找我有事?”
李东也没辩驳,因为这次进入二轮面试的几个女人的确长的不错。
这倒不是李东特意关照的,也不是宋杰揣摩李东的心思特意安排的,而是一种潜规则。
老总的秘书就没几个丑的,真要长的丑,人家也不好意思来面试。
毕竟是要带出去见人的,远方也不是小企业,李东有时候要会客,见得大人物也不少,总不能让一个丑八怪在外人面前碍眼吧。
相貌和能力是并重的,而且特定的时候相貌比能力更重要。
李东是招秘书,又不是招总经理,相貌这一关自然要过得去,要不然第一轮早就被刷了。
沈茜
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