并购时代,并不是三两天就能完成的任务。
在远方完全接手时代之前,时代还会由之前的管理层继续经营。
先期李东会派一部分高层入驻时代,等完全接手后,这些高层就会或去或留。
当然,这是相对于别的并购企业。
时代这边,李东已经打定了主意,管理层起码要去掉九成,中低层管理,起码也要辞退一半以上。
这是个艰难的决定,可李东最后还是选择这么做了。
当李东和孙涛提起的时候,孙涛一脸的沉重。
连续抽了两根烟,孙涛才略显疲惫道:“李总,是不是动作太大了,九成管理层离职,时代差不多就空了,这对时代接下来的发展太不利了,缓一缓怎么样?
等过个一两年时间,逐步清退这些人,这比一步到位要稳妥许多。”
“重症要下猛药!你别看目前时代还在盈利,可再这么下去,时代就得退出历史舞台。
这两年零售业竞争怎么样你比我清楚,谁不是在大刀阔斧地改革发展,谁不是拼了命地往前跑。
可时代呢,一直在吃老本!
多少年了,时代门店新增的数量有多少,你比我清楚。
目前时代一共有37家大卖场,8家超市,去年一年,时代居然仅仅增加了三家大卖场,两家超市,今年更少,截至到现在才开业两家大卖场!
你说,这样的管理层我怎么留?”
孙涛听完,许久才重重叹道:“那就听您的,可时代这边该怎么安排?”
“如果我让你来苏南,你什么意见?”
见孙涛有些惊讶,李东补充道:“直说,愿意或是不愿意,或者有什么难题,都可以说,你我之间,没必要那么生分。”
孙涛犹豫了一下,问道:“如果我来了苏南,公司下一步会怎么安排?”
李东知道他说的是人事问题
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