第774章 求才若渴
袁成道离去,李东还在沉思。
股权和期权不同,袁成道口的股权激励,那是真真切切的股份。
李东知道他为什么不说期权,简单来说,期权是一张大饼,如果没有市,期权合约是一张废纸。
而袁成道之前几次和李东提议市的事,结果都被李东拒绝。
这种情况下,袁成道觉得远方市的机会寥寥。
一旦不能市,那期权又有什么用。
其实这时候的远方,如果真要做出激励方案,其实期权是最合适的。
毕竟低层并不知道李东没有市的打算,在众人看来,市值过百亿的远方集团,算不整体市,拆分部分产业市也是必然的。
而这个时间,所有人都觉得不会太长才对。
不过连李东本人,暂时也没想过市打算,所以袁成道说股权奖励的时候他也没特意提出期权方案。
考虑再三,李东还是不能拿定主意。
股权激励有好有坏,管理层成为小股东倒不是什么大事,主要还是目前阶段的远方集团账务其实有些混乱。
整个集团子公司和母公司账务不太清楚不说,他个人资产和公司资产也有些含糊。
孙涛手虽然有部分超市股份,不过孙涛明白自己的定位,尽管账目不太清晰,孙涛也从未提出。
可日后小股东多了,这些事肯定要明确下来的。
关键这样一来,李东有些麻烦了。
日后如果再有什么投资的机会,他一旦挪用集团资金,肯定会遭到反对。
公司是一个人的,和许多人的,这是两种不同的概念。
虽然李东明白账目清晰才是正途,可当前阶段,有些东西含糊过去算了,真要算的那么明白,会对自己产生很多掣肘。
可如果不进行股权激励,再这么下去,精英阶层始终会对远方有种
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