如何制定引进人才的优惠措施，从机制上解决引进人才的问题。”
“对，从机制上解决引进人才的问题，这个提法很好！”杨小楼用力拍了一下扶手，说道：“不光是你们经贸委，我看我们邙南县都要研究如何确立一个好的吸引人才的机制，打破人才问题的瓶颈，让人才成为邙南县社会经济发展有力助推器！”
朱东海在前面飞快地记录着杨小楼和林远方的对话，他心中暗想，林远方这个人绝不简单，仅仅是几句对话，就深深地抓住了杨老板的心了。
不知不觉中，邙南服装厂就到了。邙南服装厂厂长赵平进已经站在服装厂门口，他今天显得特别打眼，不是因为别的，而是因为他穿着一身标准的工作装。
见赵平进完全执行自己的规定，林远方不由得微微一笑，他本来还担心，面对着新任县委书记的视察，赵平进不能顶住压力呢。
“杨书记，这就是邙南服装厂的厂长赵平进同志。”林远方微笑着为杨小楼做了介绍。
杨小楼对一身工作装的赵平进印象也很好，他微笑着握住赵平进的手，笑着说道：“好啊，很好！厂长本身就是企业的一员嘛！热爱这个企业，融入这个企业，才能管好这个企业，发展好这个企业！”
感受着杨小楼大手中传过来的温暖，赵平进也是一阵激动，他搓了搓手，有些拘谨地说道：“杨书记，厂里正在赶一批订单，非常忙，所以我……”
何鹿鸣在一旁看着却皱了一下眉头，低声问林远方道：“怎么搞的？怎么一点气氛都没有？”
林远方就说道：“杨书记过来的非常突然，厂里也正在赶生产。杨书记应该理解的。”
林远方以前就对经贸委下属企业做过规定，说企业要以生产任务为主，无论是什么领导下来视察，接待工作都要尽量简单朴素，不许大张旗鼓，更不许以影响企业的正常生产为代价，大搞形式主义。所以尽管在经贸委机关，林远方可以把
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