，从大到强，迅速地发展起来，并且有赶超市属几大陶瓷公司的势头。而相应的，陶瓷工业的强劲蓬勃发展，又有力地带动了白墙县的经济和社会发展，更重要的是，为白墙县的劳动力提供了就业机会。比起在黄土地里刨食，在工厂打工的收入可是要高上七八倍甚至十倍都不止，白墙县的人民群众的生活水平得以迅速提高，甚至在某些方面，白墙县老百姓的消费力还要超过北郭市市民。
吃水不忘挖井人！
白墙县成为远近闻名的富裕县，老百姓自然是不会忘记带领他们走到今天这个地步的领头人，贺之春。更何况贺之春还是他们白墙县土生土长的干部呢？再加上贺之春这个人为人非常正派，从来不搞什么歪门邪道，这样的干部就很容易得到老百姓的拥护。因此，贺之春在白墙县的口碑就非常之好，尤其是在白墙县的本地干部中间，贺之春有着异乎寻常的威信。
可是贺之春却有一个缺点，就是在做人不够世故圆滑，不懂得转圜之道。这也几乎是技术型干部出身领导的通病，只会做实事，又或者说只喜欢做实事，而疏于或者不屑于其他。这样的干部，当上面有领导赏识你的时候，自然会罩着你，替你当风挡雨，当下明枪暗箭。可是当赏识你的领导离开了，就等于失去了挡风遮雨的大树，这时各种明枪暗箭就找到了目标，轮番向你发射，你即使有三头六臂，又如何能抵挡？
贺之春的情况就是这样，在他升任白墙县县长三年之后，那位赏识他的北郭市市委书记调到其他省份去了，贺之春也随之失去了他的庇护者。本来以他的能力和政绩，在前两年换届的时候，怎么着也应该提拔成一把手，出任白墙县县委书记，可是到了最终，贺之春还是被按在了白墙县县长的位置上。
对于这个结果，白墙县的本地干部都很不满意，纷纷为贺之春打抱不平。但是就贺之春本人来说，虽然有一点失落，却没有太在意这个。不管怎么说，自己还是留在白墙县县长的位置上，自己
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