,从大到强,迅速地发展起来,并且有赶超市属几大陶瓷公司的势头。而相应的,陶瓷工业的强劲蓬勃发展,又有力地带动了白墙县的经济和社会发展,更重要的是,为白墙县的劳动力提供了就业机会。比起在黄土地里刨食,在工厂打工的收入可是要高上七八倍甚至十倍都不止,白墙县的人民群众的生活水平得以迅速提高,甚至在某些方面,白墙县老百姓的消费力还要超过北郭市市民。
吃水不忘挖井人!
白墙县成为远近闻名的富裕县,老百姓自然是不会忘记带领他们走到今天这个地步的领头人,贺之春。更何况贺之春还是他们白墙县土生土长的干部呢?再加上贺之春这个人为人非常正派,从来不搞什么歪门邪道,这样的干部就很容易得到老百姓的拥护。因此,贺之春在白墙县的口碑就非常之好,尤其是在白墙县的本地干部中间,贺之春有着异乎寻常的威信。
可是贺之春却有一个缺点,就是在做人不够世故圆滑,不懂得转圜之道。这也几乎是技术型干部出身领导的通病,只会做实事,又或者说只喜欢做实事,而疏于或者不屑于其他。这样的干部,当上面有领导赏识你的时候,自然会罩着你,替你当风挡雨,当下明枪暗箭。可是当赏识你的领导离开了,就等于失去了挡风遮雨的大树,这时各种明枪暗箭就找到了目标,轮番向你发射,你即使有三头六臂,又如何能抵挡?
贺之春的情况就是这样,在他升任白墙县县长三年之后,那位赏识他的北郭市市委书记调到其他省份去了,贺之春也随之失去了他的庇护者。本来以他的能力和政绩,在前两年换届的时候,怎么着也应该提拔成一把手,出任白墙县县委书记,可是到了最终,贺之春还是被按在了白墙县县长的位置上。
对于这个结果,白墙县的本地干部都很不满意,纷纷为贺之春打抱不平。但是就贺之春本人来说,虽然有一点失落,却没有太在意这个。不管怎么说,自己还是留在白墙县县长的位置上,自己
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