二条之规定：呈报单位应当在收到《劳动教养决定书》之日起的二日内，向被劳动教养人员及其家属宣布决定劳动教养的事实、依据、期限，以及被劳动教养人员依法享有的权利，并将《劳动教养决定书》送达被劳动教养人员和被侵害人，被劳动教养人员及其家属应当在《送达回执》上签名或者捺指印，而现在，吴丽娇的家属就是她的母亲，但是，到现在为止，县公安局还沒有任何人向吴丽娇母亲送达《劳动教养决定书》，所以，这也是违反程序的。
“对于这样一起违反程序、并有很多疑点的劳动教养案件，我觉得陈书记您不能坐视不管，我郑重建议：县委要对吴丽娇被劳教一案进行干涉和审查，看是否有违法和违反程序的地方，否则的话，将來一旦出了问題，湟源县打击非法集资领导小组是要负责任的。”
叶鸣在得知吴丽娇被劳教后，立即就上网查询了有关劳教案件办理的法律规定，他的记忆里极好，只花了十几分钟，就记下了一些关键条款，因此，他此刻在对陈建立提出质疑时，有理有据、条理清晰，令陈建立在一瞬间竟然有一丝丝的慌乱：这小子，看來还真不简单，居然能够背诵有关劳动教养的条文，而且一下子就抓住了这个案件的要害和漏洞，看來，以后真的要多花精力对付他了……
当然，尽管内心有点慌乱，但陈建立是不可能答应叶鸣的要求，去复查吴丽娇的劳教案件的，因此，他定了定神，继续以平和的语气说：“叶科长，你如果对吴丽娇被劳教一案有疑问，可以直接去找公安机关查阅相关的案卷材料，至于我们县委，是不可能去干涉公安机关办案的，也不可能去复查吴丽娇的案子，但是，有一点我必须提醒你：吴丽娇被劳教，理由应该是诽谤和诬告陷害罪，她四处造谣，说我们县委有领导在和顺公司受贿，并在该公司投资获利，但是，她又沒有任何证据，按照她诬告陷害的严重性，她完全够得上判刑的标准，现在只是对她进行劳教，还是从轻处罚了，所以，我劝叶
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