好呢？”
李正锋问：“我或者说政斧，可以给他支付高薪啊，然后对他进行考核奖励，那他不就有积极姓了？”
“那也是不行的。你说的还是承包经营啊，这方面我们已经有教训了。那样的话，他给你拼设备，弄虚作假怎么办？他高薪拿了，过几年他下台了，企业成空壳了，你照样不能将企业搞不好。”贾敬寅清了一下嗓子，接着说，“怎么办呢，我认为最好的办法是给他股权。让企业和他自己的经济利益捆在一起，逼着他想尽办法把企业必须搞好。因为企业是自己的或有自己的一份，它就不能不把企业搞好了。”
“对大型企业来说，我可以给你国有企业的经营者一小部分股权，或者说给虚假的期权，然后经过考核后进行奖励，进而实现对经营者的激励怎么样？”孙纲正目前一直在考虑国有企业的整体产权架构模式，就不禁提出了这个问题。因为此前市国资委工作的同志和他提起过，如果国有企业都卖掉了，我们这些人怎么办？是啊，没有了国有企业，他这个主管工业的副市长又管什么呢？即使管其它工作，但跟着他干的那些人，不是要大骂特骂他这个副市长了吗？
“还是不行。那还是国有企业，你的大股东还是国家，就存在产权不能落实到具体人身上的问题，存在无人真正对企业负责的问题。企业的领导人就会觉得自己有可能随时下来的可能，他就不会给你死心塌地的干下去。”贾敬寅一副老谋深算、胸有成竹的样子回答道。
“现在全国各地都在想方设法吸引外资来参与国企改革，你觉得外资与国内的民营企业哪个参与国企改革更好些呢？”李正锋不仅将自己最近一直考虑的问题提了出来。
“现在很多地方都在以能够吸引外资、引入战略投资者参与国企改革为荣，其实呢，民营企业和外资参与我们的国企改革各有利弊。改革嘛，就是一种利益重新分配，既然里面有利益就会有争斗。就说将产权转让给民营企业或者企业内部经
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理