他当初班上的那些人，除了那些考上研究生的，好像没有一个是从事本专业工作的。现在早就散到了天南海北，干啥的都有。
这个就是现状，也许不是那么讨喜，但是是客观存在的。
跟大家随意的聊了一会儿，大学的工作人员过来通知，时间差不多了。
随着大门打开，过来应聘的学生还很多。当然了，这些学生里也不乏一些过来看热闹的。老刘同志这次招聘会打出的旗帜也是蛮响亮的，跨国公司嘛。
他都将别人给劳烦过来了，他自然也没法偷懒，在他的这个展台上，也比较特殊，是带着艾丽克斯和小闹闹一起招聘。
就是艾丽克斯对着招聘的这个事情没啥兴趣儿，然后在刘赫明的身后跟小闹闹一边吃零食一边玩耍。
对于刘赫明来讲，来农业大学进行招聘，算是对口学校。
只不过招聘了一会儿后，他就有些小腻味。因为在跟这些学生简单沟通的时候，很多人，都是先问五险一金、将来的薪资标准、安家费有多少。
招聘与就业，是一个双向的选择。这些学生们关注将来自己的薪资待遇没有错，但是刘赫明觉得这个侧重点应该调整一下。
你最起码需要了解一下，你来到自己的公司能够做些什么，你有什么是值得自己公司聘用的吧？
简历做得都很不错、很漂亮，可是太华丽，都让刘赫明抓不住重点。
就比如一个畜牧兽医学院的学生，他的简历中，全都是他在学校期间组织过什么样的活动，获得过什么样的荣誉。而对于他本专业所学的知识，仅仅是一笔带过。
这次招的是技术性的人才啊，可不是管理人才。如果那样的话，就直接社会应聘去了。那些人还有一定的管理经验，能够拿来就用，都省去了培训的麻烦。
刘赫明真的不关心你到底在学校是一个什么样的生活状态，或者说你在学校获得过院系的什么荣誉，他
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