下属分区总部工作模式的工作系统。
也就是说，周六日这两天里，总部三分之二的员工在轮休放假，而还有三分之一的员工在正常上班的。
来到公司的王子翔，并没有感受到其他正常五日制工作制度公司那种一道周末，如同进入了荒凉的无人地带一般那种局面。
在燕子的引导下，王子翔直接来到了三号会议室，见到了那几位比他还要早到公司里的公司高层：“诸位同僚早安！非常抱歉打扰到大家的周末假期，不过、今天的事情确实过于重要，属于那种突发且刻不容缓的情况。所以，大家只能和我一道加班处理了！”
“董事长那里话！连董事长您都要亲自加班，咱们自然舍命陪君子不是！”
“没错！对飞翔集团未来和发展有利的事情，就是对我们、乃至我们的家庭未来和发展有利。遇到事情了，没啥好说的，只能齐心协力闯过去！”
听到这种表态，不管是真心还是啥的，王子翔都只能用微笑和自信来表达感激不是：“哈哈，大家不用担心了！今天，对咱们而言可是一次大行动呢。若成功了，飞翔集团的格局起码会翻一番。别的不说，到时候诸位同僚名品上的含金量一样会光彩一倍！而名片这玩意，与我们大家的未来本就息息相关不是！”
安抚了一下这俩位比自己还要先到公司，且还不知道具体情况、真各种坐立不安的总监同学，王子翔接过燕子递过来的茶水道谢，并吩咐道：“燕子姐，跟前台那边打个招呼，让她们那边告诉赶回公司里的各部门高管，直接来三号会议室。完了，你去联系下面所有地区分部、我们今天要召开全球连线网络会议！尽快！”
“好的！”燕子不敢耽误，踩着高跟鞋、哒哒哒离开了会议室。
以往，这妮子是不会穿这种能踩出响声来的高跟鞋的。不过，今天的情况明显事发突然来着，连头发都和以往的不同，只是简单的扎起了个斜马尾。
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