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第七十章 长官的尴尬(1 / 6)

“你难道没有脑子吗?”埃瑞克缓缓的侧过头去,看着说话的拉丁裔白人,冷冷的问:“难道你没有看过自己来这里之前,签署的那份合同?”

埃瑞克的话给大家提了一个醒,开始回想那份合同的内容。

合同每五年续签一次,上面明言,公司在雇佣期内,有权利开除考核成绩不达标的员工。但是在未经公司允许的情况下,员工却不能擅自辞职离开,否则就要补偿公司的经济损失,数额大致相当于他们每年薪水的两倍。

m国的法律非常健全,而且法院的判决执行也很有力度,绝不像国内这样拖沓且无力,因此没有人敢漠视任何承载着法律尊严的东西。

实事求是的说,合同的条款并不苛刻,但是这里的每个人都拿不出来这么多的钱,他们中的很多人加入血狮军团,就是想在短时间内多赚点钱。而就算是能够拿出来,他们也不愿意拿。

对那些选择离开的人,庞劲东已经发还了公司留存的那份合同,并承诺不予追究。现在在场的这些人既然没走,就是意味着自己愿意留下来,庞劲东既不可能把合同给他们,更不可能就此放过他们。

一个黑人困惑的摇了摇头,很难相信自己已经被合同束缚住了:“但是公司这样对待我们,难道我们不能选择离开?”

有人赞同道:“就算公司起诉我们违约,他们对我们进行这样的虐待,已经可以让法庭不去考虑合同上到底写了些什么鬼东西!”

m国实行的是判例法,很多时候显得比较有人情味,而不是拘泥于死板的法律条文。只要有过去的判例可循,那么做出任何判决都是有可能的,因此这个人说的并非没有道理。

“难道你忘记了,合同上已经标明了加入公司之后,将会有很艰苦的训练,要求我们必须在明确这一点并有足够的准备之后,才能签订合同!另外,顺便提醒你一下,如果决定走上法庭的话,你首先要自己准备足够的钱去聘请律师!当

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