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第五十七章 面试(2 / 4)

肖紫烟非常讲究原则,自己打造出来的团队,必须是精英团队。那些关系户,除非不进公关部,否则过不了她这一关。

刚才她这么说,就是故意营造一种气氛。一种压抑的气氛,来考验应试者的心理素质。如果你战胜不了自己,结果可想而知。

“你的简历和笔试成绩我们已经看过了,现在我想问你一个其他方面的问题。”

高娜点点头,目光平视,挺胸正坐。

“如果有一天,你正在和一个很重要的客户签合约,突然接到家人病危的消息,你应该怎么做?”

“记住,丧失这个客户,也许将丧失你最好的发展机遇,失去你在公司被重要的资格。请慎重考虑。”

高娜心里一凉,怎么会是这种要命的问题。

从公司的角度来讲,谁都希望自己的员工,把所有心思都放在工作上。电视里,不止一次看到这样的情节。

主人公为了工作,为了纪律,为了自己心中的梦想,一次又一次放下自己身上应该背负的责任。然后,他们成功了,站在自己人生的最高峰。

这种行为,被一次又一次的放大,被歌颂,被表扬。

他们,是最伟大的人。

为了公司,或国家的利益,放弃了家庭,放弃了亲人,这是一种多么伟大的奉献。当他们站在讲台上,为人们讲叙他们当年的历程,这些励志的故事,总给一次又一次打动人心。

令人感动,唏嘘不已。

高娜的脑海里,反反复复回忆着这些片段。

自己应该站在哪样的角度,来考虑这个问题?

工作,前程,梦想。

家庭,亲人,病危。

现在,她才真正明白,为什么人家都说名流集团的门难进,眼前这道坎,就是自己难以飞越的鸿沟。

不用说,肯定大部分人都会跟自己现在犹豫的一样,做为公司的员工,

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