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第138章 柳依依(2 / 5)

为三叶草是服务行业,麾下非核心员工的年龄不会超过30岁,特别是女员工,到了一定年纪,女员工们大多都会寻找另外的出路,要么像以上那些,趁还在三叶草的时候找一个有权有势的男人依附,要么领一份不算丰厚的“退休金”离开三叶草,过上普通人的生活。

而三叶草培养柳依依的时候是很用心的,从小生活水平并不差,最起码衣食无忧,应有尽有,进入三叶草以后,工作又十分出sè,每月的工资能够让她住上高级别墅,开名牌车子……

那么,像柳依依这样已经习惯享受一定物质生活的女孩,怎么会甘心在离开三叶草后过上普通人的生活,所以她未来的路大约也只有一条:攀龙附凤!

不过柳依依是个有能力有野心的女孩,能当上“三叶草1号”并成为一个三叶草分部的负责人就已经证明了她的能力,所以她挑男人的眼光不会低。

其实在柳依依进入三叶草工作的5年期间,曾得到过不少有地位有身份的男人的青睐,可她都拒绝了,原因是她很清楚那些男人都只会把她当成玩物,厌烦之后,就会抛弃。

很显然,该依附哪种男人,在柳依依心中有着清晰的认知,最理想的状态,她希望自己依附的男人有足够能力,能重视她,能给她在商业上一展身手的机会,因为她不想做花瓶,不想做玩物,哪怕没办法当那个男人的妻子妾室,也力争成为那个男人不可或缺的女人,当然,如果他还肯疼爱她,那就最好了。

简单地总结,柳依依理想中的男人就是:有能力,有潜力,重情义,事业刚起步!

如果没能力没潜力,何来“依附”一说?事业有成的,哪里还有她发挥的余地,不发挥又怎么会受到重视?而薄情寡义的,必然只会把她当成玩物!

当然,柳依依很清楚自己的要求很高,比许多女人找老公的条件都要高,但她有自己的自尊和骄傲,如果遇不到这样的男人,她就为三叶草工作到30岁,然后拿

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