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第381章 陆军的问题(2 / 4)

“同志们,咱们这一个班,名字叫陆军编制改革实验班,为什么要叫这样一个名字呢?答案是显而易见的,因为咱们结业以后要搞的就是新陆军的探索,既然要搞的是新陆军,那我们今天就来探讨一下老陆军的发展都存在什么问题,陆军的新发展方向又在何方?”

薛惊蛰主动抛出了话题,随后,她用手一指一个学员:“杨平同志,你来说一说,怎么样?”

杨平有些受宠若惊,连忙站起来道:“我认为......我认为......我认为老陆军存在的问题,主要是机制僵化,以及......以及.....”

不知道他是紧张还是怎么了,“以及”了三次但都接不下去。

“杨平同志,你的意思是不是说,当前老陆军存在的主要问题是机制僵化和思想观念僵化?”薛惊蛰主动接话。

“对对对,我就是这个意思!”杨平连忙点头不跌。

“这的确是一个问题。看来杨平同志平时还是很注意观察和总结的。”薛惊蛰简单作了一下点评,随后又看向了其他地方:“其他同志还有补充吗?”

此时,坐在教室右侧的几个学员你碰我一下我捅你一下,都用眼神示意:“快点起来回答!”

“我不起,你起!”

“你来回答,你懂得更多!”

“快点啦,这可是在美女面前表现自己的大好时机啊,过了这一村就没那一庙了。”

暗暗推搡了一番,那个名叫杨华的家伙站起来喊了一声:“报告!”

“杨华同志,你说!”

“报告教员同志,关于陆军存在的问题,我有一点想法,不知道对不对?”

“你大胆地说,不要有什么负担,我们现在进行的是头脑风暴,是思维的碰撞,我们这个班是未来陆军的希望和方向,所以我们一定要大胆、勇往无前。”

杨华点了点头:“教员同志,以及各

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