的工人来说，即使你现在说得天花乱坠，大谈什么基本工资加绩效奖会比以前工资多很多，可只要工资还没有落袋为安，他们的工作积极性就会受到很大的影响，等下个月领工资的时候，他们的新工资未必会比以前高，那么他们就会认为我们再欺骗他们，从而引发更大的不满。”
“而对于那些比较懒惰的工人来说，在新的工资体制下，他们的工资很可能会比从前低很多，他们的不满会更加强烈，甚至不排除聚众闹事的可能，所以我们必须把工作做到实处，让他们从新工资颁布的第一天起就打心底里接受新工资体系，把生产积极性完全激发出来，而这，也是我们实施新工资体系的初衷。”
大家闻言都愣住了，他们冷静下来设身处地站在工人的立场想了一想，很快就发现，林诚的说法完全是正确的，他推断的事情是很有可能发生的。
毛德彪在机械厂干了一辈子技术员，一向比较同情工人，他问道：“那么我们该怎么做才能让工人们第一时间接受这个工资体系呢？”
林诚胸有成竹道：“但凡改革，建立信誉都是摆在改革者面前的首要难题，大家应该都读过中学的历史教科书，知道商鞅变法是如何取信秦国民众的么？”
林大成举手说道：“是徙木立信！当年秦孝公已经任命了商鞅为执政官，商鞅想要实施变法图强政策，唯恐天下人对自己产生非议。法令已经完备，但没有公布，商鞅恐怕百姓不信任，于是在国都市场南门立下一根三丈长的木杆，招募百姓有能够搬到北门的就赏给十镒黄金。百姓对此感到惊讶，没有人敢去搬木杆。商鞅就又宣布命令说：有能够搬过去的就赏给五十镒黄金。有一个人搬木杆到北门，立即赏给他五十镒黄金，以表明没有欺诈，商鞅颁布的新法令就此赢得秦国人民的信任。”
“啪啪啪……”
林诚拍手赞道：“大成不愧是名牌大学高材生，对徙木立信的典故了如指掌，现在我们工厂已经颁布了新
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