虽然他们三人在各自部门中都算是佼佼者，但这三人全都在三十岁以下，这未免也太年轻了吧！
不过就算别人有所质疑，面对林诚的时候他们却不敢表现出来，如今林诚已经成为了报社的精神领袖，深受底层员工的爱戴，没人可以动摇他的权威。
而李保罗则成了这次人事调整最失意之人，人事调整之前他是报社社长及编辑部总编，再加上林诚很少来报社上班，可以说他在报社之中大权在握一手遮天。
然而林诚这次调整不但增加了王永明、艾丽丽、张文才三位副总级别的高层来分他的权，甚至在没有通知他的情况下就挖来了黄德超，把报社总编的位置给了他，这无疑令得李保罗非常的伤心难堪。
林诚也知道这样做对李保罗有些不公平，颇有些过河拆桥的意味。但林诚并不打算向他解释，香江不是内地，内地环境落后人才奇缺，所以林诚对人才非常的迁就，不惜高薪厚禄来留住人才。
但香江却是个人才竞争极度激烈的社会，没了李保罗这个总经理，林诚马上就可以找到无数个比李保罗水平优秀的人才来担任总经理，林诚没必要迁就他，毕竟李保罗不是无可取代之人。
李保罗接到人事调整的通知后脸色变得非常难看，原本分权给王永明、艾丽丽、张文才三个人就已经让他很郁闷了，好在这三个人基本上是他推荐上去的他才心中好过了些。
可他万万没想到，林诚居然还从《大公报》挖来了黄德超并把自己主编的位子分给了他，这让李保罗非常不满意，他今天一天都待在自己的办公室，静待林诚向他做解释。
可等来等去直到下班了林诚都没来跟他解释，在初期的愤怒不忿之后，李保罗冷静下来了，他渐渐意识到自己还是没有摆正自己的位子，如今林诚已经入主了《天天快报》，报社再也不是之前自己可以一手遮天的单位，反而他跟其他员工一样，通通都要听命于林诚。
有了这个认识李
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