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第三五二章 实行男女搭配岗位政策(2 / 4)

这时,林诚口袋里的手机响了,掏出来一看,是毛小利打过来的。

“林总,下车间了?”毛小利问道。

林诚一怔,没想到自己的微服私访那么快就被人发现了,不过这倒也正常,飞翔机械在毛小利的管理下一切都显得井井有条,自己一个人穿着技术部工程师的工衣满车间晃荡,被人瞧出端倪也不出奇。

“嗯。”林诚应了一声。

“那我就不过来接待了,林总您接着巡查,查出问题请您直接批评,我们一定改正。”

毛小利想得很周到,林诚一个人轻车简从下车间巡视,自然不想闹得沸沸扬扬。

不过自己也得打电话提醒下各个车间,可别出了问题被林诚当场抓住,那自己脸面可就不好看了。

“行吧。”林诚又应了声。

既然已经被毛小利发现自己微服私访,那么接下来的巡视就没有意义了,毛小利肯定会跟下面的人打招呼,让各个车间的负责人把工作做到位,令得自己无功而返的。

不过自己倒有些意外,看来毛小利这一年的成长很不错啊,飞翔机械近十万人的大厂子,倒是被他治理得井井有条的,可见其在管理方面确实天赋出众。

“对了小利,不知道你听说过‘男女搭配干活不累’这句话没有,我觉着我们机械厂工人工作很认真,可精神面貌上却没多少精气神,我想先在机械厂实行男女员工岗位混搭的政策,实行岗位大调换,看看能否有助于提高员工的精神面貌。”

林诚想了想,便跟毛小利通一下气,在机械厂试运行“男女搭配”的岗位政策。

毛小利闻言一愣,实行“男女搭配”的岗位策略他当然早就想过,只是一想起林诚的“寡人之疾”,还有打听到的林氏集团总部不准谈恋爱的规纪,他便打消了这个主意,没想到此时却被林诚先提了出来。

“怎么?有困难吗?”林诚不悦道。

“没

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