团母公司申请，只要经过审核，母公司将承担业余活动百分之七十的经费。”
林诚话音一落，以集团工会主席甄文辉为首的工会干部便踊跃的鼓起掌来，林氏集团成立第一年，集团一切机构均百废待兴，集团工会除了组织发一些劳保用品外，就跟形同虚设没什么区别。
可今年集团却要大张旗鼓的进行精神文明建设，集团运动会、国庆晚会、卡拉OK大赛、舞蹈比赛等各种业余活动都要一一举办起来，作为举办业余活动的主要组织者，集团工会可以在这些活动中大显身手，就再也不是去年的咸鱼模样了，如此怎不让工会干部们欣喜若狂呢！
其他干部同样非常的兴奋，虽然林氏集团的高薪待遇让他们非常的难以割舍，但此前集团的文化生活实在是太匮乏了，所有的人都像上紧了发条的机器一样，除了工作，还是工作。
可今年从新年开始就大不一样，林诚总裁在新年工作会议上首次提出了建设精神文明的倡议，接着还宣布要举办企业运动会，国庆晚会、歌唱舞蹈大赛等大型活动，一下就让企业的业余活动变得精彩纷呈起来，令得大家对企业更有归属感，对于未来的工作也更加期待了。
虽然举办这些活动花费不菲，可林诚还是义无反顾的举办了。
林诚已经意识到，林氏集团就是他的门面及名片，即使未来林氏集团挣的钱远远没有他在金融市场及互联网投资多，但人们一旦想起林家，想起林诚，第一个想到的无疑是林氏集团，而不是价值更高的企鹅、阿里巴巴。
就好像前世麻花藤和马耘在企鹅、阿里巴巴的股份远远没有南非传媒集团和倭国软银多一样，人们一说起企鹅、阿里巴巴时却很少会联想到南非传媒集团和倭国软银，第一时间浮上心头的仍然是麻花藤、马耘这两个名字。
无论股份多寡，在人们的印象中，企鹅、阿里巴巴就是麻花藤、马耘的企业，引申到林氏集团，林氏集团同样也是林诚自己的企
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