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第三五九章 会后影响(4 / 4)

了大幅度的提高。

当然了,干劲爆发的最主要原因还是因为林诚调整的岗位分配政策,“男女搭配,干活不累”证明这句话不仅仅是一句空话,而是金玉良言。

身边的搭档换成异性之后,无论是男员工还是女员工,大家对工作日也不再那么厌恶,反而还隐隐有些小期待呢。

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