甚至有点六亲不认的感觉,大局感非常好——这种品质,在女性干部身上是不多见的。
“还是缺人啊,”陈太忠叹口气,总共才从区党委要来十三个人,西王庄乡和小岭乡的煤场一建,起码八个人就不见了——而且这十三个人里,都不能确定有几个能用下去的。
再想一想这俩煤场还要扩建,最终要囤一百五十万吨的煤,这区区的几苗人根本不够用,而且计委管理的,可不仅仅限于煤场。
“这个管理细则还没出来……计委的电脑坏了,”王媛媛的脸微微红了一下,方始发问,“我晚上送到您家里去?”
“行,”陈太忠点点头,也没注意她的反应,他现在纠结的是……区里真的缺人啊。
从本质上讲,陈区长不喜欢臃肿的人事机构,他不想无谓地扩充编制,这样会带来很重的财政负担,但是现在的北崇百废待兴,靠手里这点人马真的撑不下去了。
而且,如果要招人,那一定要招有点真本事的人——悲催的是,这种人在北崇并不多。
那么招人的后果,更可能是照顾了关系户,如此一来,人招了,但是没几个能办事的,机构倒是越发臃肿了,这让人情何以堪?
这个问题令陈太忠很纠结,他甚至开始认真地考虑,该不该发一发力,把油页岩炼油项目拿下来——这个项目一旦能下来,绝对能吸引来各种的大鳄。
大鳄一来,人才问题就能得到缓解——你得带人才来让我北崇用,要是带不来人才,就不要想争取这个项目里的工程。
他这么想也是有缘故的,别的不说,由于地电的插手,电厂那里,北崇投入的管理人员就不是很多,很多事情都让地电的人分担了——事实上,地电都是众所周知的人手短缺。
卷烟厂那里同样如此,涂阳卷烟厂的几个管理人员过来,虽然不能主导建设,但是很多事情上省了不少心——有些东西一点就透,但却是非专业人士不能想到的
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