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第八章 礼仪制度(2 / 4)

平等,民主管理,共享劳动成果等原则。全体成员各司其职,各尽所能。”

从这个角度看,“新和谐公社”的目标与于易峰他们的目标极为相似。但这可是19世纪提出来的东西,不得不说这些思想家都是伟大的先驱者。

创办之初,公社呈现出一片欣欣向荣的景象。欧文的实验引起了美国和西欧的广泛关注,有1000多人参加了这项实验活动,甚至连当时美国的一些知名人士也来到这里,热情地参加新村的建设。

但是,“新和谐公社”并不是与世隔绝的。它处在整个资本主义的重重包围之中,而且来参加公社的人形形色色,抱有各种目的,有着各种想法。所以社员之间不久就产生了各种矛盾,变得不像预想的那么“和谐”了。

成员们开始逐渐变得懒惰,不愿意从事体力劳动,整个公社的产出开始低于消费。长久下来,整个经济状况渐渐入不敷出。四年以后“新和谐公社”就宣告了破产,试验失败了……

“……不过我们的情况有些不一样。”

王志远打了个饱嗝,然后说道:“至少目前的社会生产力以及人们的思想觉悟都高了不少……而且我们的制度更加完善。”

“19世纪的人,没什么理想,也没那么高的觉悟。与之对比,我们新人类文明,理想还是有的……”

“外在危机至少是我们前进的推动力……”

几人吃完早饭,各自前往各自的工作场所,开始新的一天。

……

于易峰看着桌子上的这份报告,面露古怪之色。

事请没有像最糟糕的那样,更没有呈现出哄抢的局面,总共25个社区,哄抢之类的事情一次都没有发生过。

说来也是,毕竟政府已经完全公布了所有的“游戏规则”。连19世纪的“新和谐公社”都能维持4年,更何况现在的新人类文明了。

诺亚号中的公民,比起19世纪的

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