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第一百八十二章 人才培养构想(3 / 4)

风科技,水蓝环保,还有南天工厂正在兴建的三栋办公大楼。

不过王浩并没有在别墅区呆的太久,因为他只是看一看装修,是否可以入住,拿着一些仪器测试了一番之后。

王浩就满意的离开了别墅,回到了三号厂房之中,让方兵带着凌燕去玩一玩,而他则呆在三号厂房,利用着龙脑的运算能力,优化着整车的设计。

这并没有花费王浩太长的时间,就把这个整车的设计作了修改,也正是因为赖昊已经把框架设计好了,王浩并不需要从零开始,这极大的节省了王浩的时间。

而空闲下来的王浩,则慢慢的思考着,思考的问题不是其它,还是技术人员培养储备的问题。

“实在不行,先培养一些救急的技术人员,其它从零开始培养。”王浩微皱的眉头慢慢的松开,想到了一个可能的方法。

可王浩说的从零培养,可不是从大学毕业就开始培养,而是从高中或初中开始,就着手于培养。

其实他的手头上,现在就已经有了培养出来的人,那就是蓝微,这不就是他从高中开始培养出来的人。

“计算机方面,可以让蓝微来负责。”王浩想到了蓝微,现在刚好对方也在北京,而且蓝微的计算机计算相当强,再调教一番,就可以分担他在计算机方面的压力。

还有就是明天,去看看西江省理工有没有合适的人,只要人品过得去,哪怕是基础差点也不怕,王浩在心中想着。

王浩对于品格的看重,远远高于其它,这是他一直在恪守的一个准则,像他交的朋友,近乎没有品德败坏之辈。

拿起了电话,给蓝微打了过去,在方兵还没有提醒的时候,他还没有反应过来,可是经过了方兵的提醒,他就知道,这是必须实行的。

要不随着他的公司越来越多,将会制约着他的研究,这对他来说是绝对不允许的。

燕京,一处商场之中,蓝微面色有些不愉

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