第三百零一章 美达集团（1 / 6）

第三百零一章 美达集团

区纪委和区委组织部两个部门的主官凑在一起研究如何处理陈天岛。

从陈天岛执法本身来看：他收到面条厂违章建筑举报，带领执法一科处理举报，对违章的面条厂下发限期整改通知书。

这个过程本身没有任何问题。虽然区委已经开会要求各部门必须配合矿务局改制，可是正在开会时便发生此事。从时间来看，陈天岛带队执法时并不知道会议精神，也不存在故意违反区委要求的嫌疑。陈天岛依法履职，没有问题。

从执法过程来看：陈天岛其实并没有与张小兰发生斗殴行为，只是动作相对粗鲁一些，导致张小兰意外受伤。

区纪委和区委组织部两个领导再次回看视频。

组织部杨部长道：“金书记，视频不完整，后面部分为什么没有？”

金书记道：“据保安说，面条厂工人得到张小兰受伤消息后，纷纷跑出来看，结果脱离岗位，导致全厂短路，烧了监控。”

杨部长惊地道：“这么巧？恰好留下了张小兰与陈天岛发生冲突这一段，这肯定是人为设置的。用这套说辞，骗我们是傻子。”

金书记道：“人为设置又怎么样，陈天岛撞了人是事实啊。我们现在考虑是如何处理，从纪委监察角度来说，他还称不暴力执法。若是肢体接触要纪律处分，综合执法局撤掉算了，队员都不会认真执法了。我们既要保护老百姓利益，也要保护一线同志的工作积极性。但是，市委领导定了调子，必须得给出处理意见。我建议由组织部门给出戒勉谈话处分，然后将其调出执法部门，到乡镇工作。同时，陈天岛要向张小兰赔礼道歉，争取其谅解。”

一般情况下，区级部门副职调至乡镇工作都会由副转正，否则是贬出城。给了陈天岛戒勉处分，再调出城，也算是较重处罚了。

这是一个综合各方因素的较肯的意见，杨部长接受了。