作为老板和精明的商人，是不可能将自己公司核心大权，交予他人之手。
而这会许琳，也有着自己犹豫。
若是乔松因为别的理由，想要从她手中夺权，许琳估计做梦都会笑出声来。
但这次…
乔松，他是要胡闹吗？
应该不会，最近他成熟和进步了太多。
在许琳犹豫不决中，也试探性询问：“乔松，你是想彻底对我的业务团队改革吧！”
“嗯。”
“你知道这里面风险吗？”
“反正你不在乎。”
“你大爷，能不在乎吗？我得给我儿子考虑，不能依着你性子。”
虽说儿孙自有儿孙福，但当娘的，能给孩子多攒点积蓄，总是好的。在许琳对于通衢商贸最大动力，就是腹中孩儿。
而乔松，却也有理由反驳：“可我是为我孩子他娘考虑。”
“……”
“许琳，你的公司规模太大。这些年来，积压着淤泥。你应该想过，去年业绩下滑，是否太大了一些呢？”
“嗯。”
“你虽然懒，但决定性策略你依然在线。也就是说，你的懒让你手下团队更加放纵。与其熬到没辙时在动手，我宁愿在可控范围中提前出手。”
这是乔松，给出许琳建议。这代表不了乔松多聪明，但至少证明着他的决断。就算许琳不想承认，但也得面对。他作为男人，的确比自己狠。
“乔松，你想要的团队是什么样的？”
“一直高效的团队。”
“废话，说具体些。”
“我不喜欢，国内所谓的人情社会。也不崇尚，西方所谓的职业化体质。我想要的，是一支可以为我所用的团队。”
乔松这话，听起来好牛逼。但是仔细一品味，等于特么的没说。许琳刚要开口教训，但硬把话憋了回去。
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