“哈哈，青山叔说得好。从现在开始，你就是养殖部的经理了！”他这个建议不错，林天也觉得，是时候划分部门了。
种植部，养殖部，水果部，财务部，运输部。
这些，都是需要专人负责的，划分之后便可专注于自己的管理层面，能够很好的分工合作。
一个公司的框架体系，便算建立起来了。
聊了一会，林天便去给鸡鸭施展‘甘露咒’，改变它们的肉质，让它们的价值大幅提升。
要不了几天，肖云诗就会因为食材断货，而发飙了吧！
······
三天后，乔露露便拿出了完整的‘度假村’建设方案跟设计图。
不得不说，这个大胆靓丽的女人很有才，设计出来的东西完全符合林天的心意。而且，从林天的设计观上，还升华了一些东西。
使得度假村的设计，建设更加完善，完美。
而且，还留下了大片有待开发的空地，以待日后发展，扩建。
另一方面。
永康有机食品公司虽然没有正式挂牌，却完善了管理体系，划分出了职责，责任。
财务部，杜兰芝是当之无愧的经理。
种植部，陈嫂的儿子，陈大发为经理。
水果部，林天的隔房堂叔，林觉为经理。
养殖部，沈青山为经理。
运输部，自然是堂哥林志了。
经理职务，林天都提了工资，月薪10000，加奖金。
另外，还设立的组长，主管等职务，让村民多一份干劲，名利双收。
村民，都是诚实淳朴的人，所以很向往大城市。
觉得，某某公司的主管，经理，总监等，非常牛逼，很有面。林天也搞出职务，他们自然会争先恐后的
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