耶……”一帮子女生听了，顿时间都欢呼起来。
“不过……”韩云帆突然冒出一句话，让这些女生顿时间个个又紧张的不得了，纷纷把目光再次凝视在韩云帆身上：“韩老板，不过什么？”
“机会，不是人人都有的。”
“韩老板，你这话什么意思啊？”苏小雨有些纳闷。
“很简单，加上苏小雨在内，一共十五个女生，我这里，只有五个名额。所以，你们之中，将会有十个人，不会被留下来。”韩云帆对眼前这群女生说道，这是韩云帆初步的考验了。
“只要五个人？”一干女生一愣。
“没错，三个月内，在你们学会药膳技术之前，你们将没有任何补贴。不过，食宿，我这里给你们包了。”韩云帆点着头，严肃道：“现在，你们可以立即做出选择，是走，还是留。三个月时间，离开的人，也许都可以去医院找一份一辈子稳定的工作。”
“苏小雨，你不是说韩老板给开五千底薪吗，怎么现在什么都没有了？”
“就是，十五个人，只有五个人被留下来，这也太坑人了点。”
……
韩云帆的话音一落，便是有几个女生很生气的质问苏小雨。
“韩老板，你承诺的五千底薪，是不是留下来的人学会了，就有了？”面对几个女生的质问，苏小雨没法解释，于是扭头问韩云帆。
“没错，只要有能耐留下来，将来正式聘用的底薪五千起。”韩云帆点着头，直接在心里判了那几个质问苏小雨的女生出局。
韩云帆这初步考核，就是要考验她们的自信心和将来的忠诚度。
没有自信心的人，不会有信心认为能自己留下，所以就会选择离开。而至于忠诚度嘛，主要是看能不能接受吃亏。
韩云帆故意说三个月之内没有底薪了，相比之前的条件，她们肯定是吃亏了。韩云帆要考核一下，她们在吃亏的情况下
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